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Und neue Entscheidungen zum Arbeitsrecht und Familienrecht.
BAG staerkt Rechte von Arbeitnehmern bei Bonuszusagen
Arbeitgeber duerfen die Zielerreichung nicht durch eigene Massnahmen vereiteln. Fuer Fuehrungskraefte kann das erhebliche Nachzahlungen bedeuten.
ArbeitsrechtKuendigung erhalten: Die Drei-Wochen-Frist laeuft sofort
Wer gegen eine Kuendigung vorgehen will, muss innerhalb von drei Wochen Klage erheben. Danach gilt die Kuendigung als wirksam.
Arbeitsrecht · BundesarbeitsgerichtMaterieller Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren - Haftungsumfang
Kein Verdienstausfall bis zur Rente bei diskriminierender Nichteinstellung Teaser Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Wird ein Bewerber im Einstellungs…
Arbeitsrecht · BundesarbeitsgerichtAnnahmeverzugsvergütung - Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote
Verlangt ein Arbeitnehmer nach einer unwirksamen Kündigung Vergütung wegen Annahmeverzugs, kann der Arbeitgeber prüfen wollen, ob der Arbeitnehmer während des …
Arbeitsrecht · BundesarbeitsgerichtVorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit
Mehrfach aufgeteilte Elternzeit: Kündigungsschutz gilt vor jedem Abschnitt Teaser Das Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die…